人力资源副总招聘 - 江苏瑞雪海洋科技有限公司

岗位职责：

1、协助打造优秀的企业文化；
2、负责团队的建立、开发、培养、考核等，在招聘、培训等领域有专长
3、建立公司的基本管理制度，规范内部管理；
4、全面落实公司六个一切的指导方针；
5、其他总经理安排的工作事项；
有猎头公司或培训公司等相关工作经历的优先。

任职资格：
五年以上企业管理经验；
在人力资源的某个领域有专长，比如企业文化管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、人才开发等方面有某一项专长；